Foi demitido ou está sendo desrespeitado no trabalho?
Você tem direitos!
Nós cuidamos de tudo para que você receba o que é seu por direito.
Como podemos te ajudar?
Nossos Diferenciais:
Experiênca Comprovada
+ de 15 anos de experiência com decisões favoráveis para trabalhadores.
Especialistas em trabalhador
Atuamos exclusivamente em causas trabalhistas. Foco total no seu direito.
Só cobramos se ganhar
Honorários condicionados ao sucesso da ação. Sem riscos para você.
Atendimento rápido e humano
Respeito, clareza e retorno ágil. Nada de burocracia ou enrolação.
Análise gratuita do seu caso
Você envia sua situação e nossa equipe avalia sem custo inicial.
Atendimento em todo o Brasil
Atendimento 100% online ou presencial, com suporte rápido e eficaz.
Principais Causas que Defendemos:
Demissão sem justa causa
Justa causa indevida
Verbas rescisórias atrasadas
Adicional de insalubridade e periculosidade
Contrato informal sem registro em carteira
Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho
Rescisão indireta
Horas extras não pagas
FGTS e INSS não recolhidos
Como funciona o Atendimento?
Você clica no botão para Conversar no WhatsApp
Nossa equipe entra em contato e faz a análise gratuita do seu caso
Caso haja viabilidade, você escolhe se deseja entrar com a ação
Cuidamos de todo o processo, você acompanha tudo direto do celular
sobre nós
A Bessa & Torres Advogados é um escritório com mais de 15 anos de experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores. Atuamos em todo o Brasil com atendimento humanizado, ágil e transparente. Nossa missão é garantir justiça para quem foi demitido injustamente, sofreu assédio, teve direitos negados ou enfrenta qualquer abuso no trabalho. Aqui, o trabalhador é prioridade.
Dr. Roberto Bessa Filho - OAB/CE 24.079
É especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Unifor, bacharel em Direito (UNIFOR, 2010.1) advogado há mais de 15 anos atua na área trabalhista, cível, empresarial e tributário, Sócio Fundador e CEO da Bessa & Torres Advogados Associados.
Dra. Renata Nogueira Torres - OAB/CE 23.978
Advogada há mais de 15 anos, formada pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR. É sócia-diretora da Bessa & Torres Advogados Associados, com ampla experiência na condução estratégica de casos nas áreas cível, família, trabalhista e empresarial. Atua com foco em soluções jurídicas personalizadas, visão humanizada e compromisso com resultados concretos.
Dr. Marcel Coelho Peixoto - OAB/CE 34.207
Advogado trabalhista, especialista em Direito do Trabalho e na defesa dos direitos dos trabalhadores. Atua em ações por demissão injusta, verbas rescisórias, adicionais legais, assédio e rescisão indireta.
Sócio Coordenador do núcleo trabalhista da Bessa & Torres e do conglomerado jurídico do grupo Hapvida no Nordeste.
o processo da sua defesa
Passo a passo
Nosso compromisso começa no primeiro contato: explicar tudo com clareza e tornar o processo mais leve para você. Cuidamos da sua causa com estratégia, atenção e excelência jurídica.
Análise cuidadosa do seu caso
Escutamos você com atenção e avaliamos todos os detalhes para entender bem o que aconteceu e encontrar o melhor caminho para resolver.
Defesa feita sob medida para você
Cada pessoa tem uma história. Por isso, criamos uma estratégia única, pensada especialmente para o seu caso.
Acompanhamento e apoio em todas as etapas
Estaremos ao seu lado do início ao fim, garantindo seus direitos com firmeza, clareza e compromisso.
Não importa onde você esteja, estamos prontos para te ajudar!
Prestamos assessoria jurídica trabalhista exclusiva para empregados, com foco na defesa dos seus direitos. Se você foi demitido sem receber tudo que tem direito, sofreu assédio, teve salário atrasado, exerceu função sem reconhecimento ou trabalhou em condições insalubres, estamos prontos para te ajudar.
Com atendimento humanizado e estratégico, analisamos seu caso a fundo e buscamos a melhor solução para garantir justiça, indenizações e o respeito que você merece. Atuamos em todo o Brasil, de forma online ou presencial, com foco total no trabalhador.
FAQ
PERGUNTAS FREQUENTES
Sim. Você tem direito a aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias + 1/3, saque do FGTS, multa de 40% e seguro-desemprego (se cumprir os requisitos).
Sim. O prazo para entrar com ação trabalhista é de até 2 anos após a demissão.
Não, salvo em casos muito específicos. O trabalhador afastado por doença ou acidente tem estabilidade enquanto estiver sob benefício e por até 12 meses após retorno (em caso de auxílio-acidente).
Sim. Você pode entrar com ação para reconhecer o vínculo e exigir todos os direitos retroativos.
É quando o empregado “demite” o patrão por faltas graves da empresa, como salários atrasados, assédio ou ambiente insalubre, mantendo todos os direitos como se fosse demitido sem justa causa.
Sim, se você trabalha em ambiente insalubre (calor, ruído, produtos químicos etc.) ou com risco à vida (combustível, eletricidade, segurança armada etc.), pode ter direito ao adicional.
Anote tudo, reúna provas (testemunhas, prints, áudios etc.) e procure um advogado trabalhista. É possível pedir indenização por danos morais.
Não. Salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês. Repetidos atrasos podem justificar até uma rescisão indireta.
Você pode exigir na Justiça o pagamento das horas extras com adicional (geralmente 50%), mais reflexos em férias, 13º, FGTS e INSS.
Sim. O não recolhimento do FGTS é ilegal e pode ser cobrado judicialmente, inclusive com multa e correção.
Contatos
- (85) 98650-9292
- contato@bessaetorres.adv.br
Horário de Atendimento
- Segunda à sexta 8:00 - 20:00 Sábados 9:00 - 17:00
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- Rua Vicente Linhares, 500 - Sl. 709 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60135-270